Maximisez la collaboration et l’innovation
L’intelligence collective est l’un des moteurs les plus puissants pour améliorer la performance des équipes et générer des solutions créatives et innovantes.
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Chez Elevate Soft Skills, nous proposons des séminaires d’intelligence collective qui permettent de tirer parti de la diversité des points de vue et des compétences de vos collaborateurs.
Grâce à nos outils et méthodes, vos équipes apprennent à collaborer de manière plus fluide, à partager leurs idées et à développer des solutions communes à des problématiques complexes.
L'intelligence collective : pour qui et pourquoi ?
Les séminaires d’intelligence collective sont particulièrement adaptés aux entreprises qui souhaitent exploiter pleinement les compétences et les idées de leurs équipes pour atteindre des objectifs spécifiques.
Ils ne se limitent pas à la transmission de compétences, mais permettent aux participants d’agir ensemble pour relever des défis concrets dans un cadre facilitant la créativité et la coopération.
Les thématiques abordées sont directement liées aux besoins et aux objectifs de l’organisation et les outils utilisés favorisent la mise en œuvre rapide de solutions innovantes.
- Transformer une somme d’individus en une véritable équipe de direction : en créant une identité d’équipe forte basée sur une mission, une vision, des valeurs partagées et un fonctionnement clair, ce séminaire permet d’aligner les rôles et les responsabilités de chaque membre pour renforcer l’appartenance à l’équipe.
- Développer l’intelligence collective : ce séminaire aide les équipes à mieux travailler ensemble en renforçant la collaboration, l’écoute et le respect des idées de chacun, créant ainsi une dynamique positive et productive.
- Construire et implémenter une culture d’entreprise forte : en engageant les participants dans une réflexion collective, ce séminaire permet de définir une culture d’entreprise cohérente et partagée, un facteur clé de succès pour attirer et fidéliser les talents.
- Définir des processus de prise de décision efficaces : l'intelligence collective est cruciale pour établir des processus décisionnels qui prennent en compte les perspectives de tous les membres, tout en maintenant une efficacité opérationnelle.
Les outils au cœur de nos séminaires
Chez Elevate Soft Skills, nous utilisons une large palette d’outils innovants pour structurer nos séminaires d’intelligence collective.
Ces outils facilitent la participation active de chaque membre de l’équipe, tout en encourageant la créativité et l’émergence de nouvelles idées.
LEGO® Serious Play®
Cette méthode ludique permet aux participants de modéliser des concepts abstraits à l’aide de briques LEGO, favorisant une réflexion visuelle et créative. Utilisée pour développer l’intelligence collective, elle aide à explorer de nouvelles idées et à renforcer la cohésion d’équipe.
Brainstorming
Technique classique mais efficace, le brainstorming est utilisé pour générer un maximum d’idées en peu de temps. Il permet de faire émerger des solutions créatives face à des problématiques complexes.
Design thinking
Cette méthode centrée sur l’utilisateur permet de concevoir des solutions innovantes en partant des besoins réels des collaborateurs ou des clients. Elle favorise la co-création et l’expérimentation.
Co-développement professionnel
Cet outil met l’intelligence collective au service de l’individu. Il permet aux participants de s’entraider en partageant leurs expériences et en co-construisant des solutions aux problématiques rencontrées dans leur quotidien professionnel.
World Café
Cette technique de discussion en petits groupes permet d’échanger sur des questions stratégiques dans une atmosphère informelle. Les participants passent d’un groupe à l’autre, favorisant le croisement des idées et la création d’une vision partagée.
Facilitation orale et graphique
Ces deux approches permettent de structurer et d’animer les discussions tout en rendant le contenu plus visuel et plus facile à assimiler pour les participants. La facilitation graphique, notamment, aide à illustrer les idées complexes sous forme de schémas ou de dessins.
Méthode des 5C
Cet outil est utilisé pour clarifier la mission et les objectifs d’une équipe en se concentrant sur cinq axes : communication, collaboration, créativité, critique constructive, et confiance.
Open Space technology
Cette méthode favorise l’autogestion des groupes. Les participants sont invités à définir eux-mêmes les sujets à traiter et à co-créer les solutions, ce qui renforce leur engagement..
Cartographie mentale
Outil visuel permettant de représenter des idées de manière arborescente, facilitant ainsi l’organisation des pensées et la structuration des projets.
Matrice SWOT
Cet outil d’analyse stratégique permet de déterminer les forces, faiblesses, opportunités et menaces d’une organisation, d’un projet ou d’un processus, et d’orienter la prise de décision collective.
Des séminaires adaptés à vos objectifs stratégiques
Les séminaires d’intelligence collective que nous proposons sont conçus pour répondre aux défis spécifiques de votre organisation. Voici quelques exemples de thématiques régulièrement abordées lors de nos séminaires :
- Gérer efficacement le changement et les transitions : ce séminaire permet de préparer vos équipes à mieux s’adapter aux changements organisationnels en favorisant la collaboration et la communication ouverte.
- Implémenter une nouvelle culture d’entreprise : en engageant les participants dans la définition et la mise en œuvre d’une nouvelle culture d’entreprise, ce séminaire renforce l’engagement de chacun et assure une adoption rapide et cohérente.
- Stimuler la pensée créative et l’innovation : en combinant des outils comme le Design Thinking et le LEGO Serious Play, ce séminaire privilégie l’émergence de nouvelles idées pour créer des produits ou services innovants.
- Résoudre des problèmes complexes : grâce à des approches comme le World Café ou la cartographie mentale, ce séminaire aide les équipes à structurer leur réflexion et à trouver des solutions aux défis complexes rencontrés dans leur quotidien professionnel.
Étude approfondie
Évaluation des besoins
Nous commençons par une évaluation approfondie des objectifs du séminaire et des enjeux de votre organisation pour proposer des outils et des méthodes adaptés.
Mise en pratique des outils
Technicité ludique
Au cours du séminaire, les participants utilisent des outils comme le LEGO Serious Play, le brainstorming, ou encore la méthode des 5C pour co-créer des solutions concrètes aux problématiques définies.
Partage d’expériences
Animation interactive
Nos équipes utilisent des techniques de facilitation pour encourager l’implication de tous les participants. Les ateliers sont interactifs, dynamiques et orientés vers l’action.
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