Inspirez, développez et divertissez vos collaborateurs
Des conférences vivantes et impactantes
Participer à une conférence, c'est repartir avec des idées concrètes, des outils pratiques et une nouvelle énergie pour avancer. Adaptées à vos besoins, ces interventions vous aident à développer vos compétences, renforcer la cohésion d'équipe ou initier des changements positifs dans votre organisation.
Public cible
Collaborateurs et managers
Durée de la conférence
1h
Ambiance et performance boostées
Conférence
"Devenez super likable !"
Développer son capital sympathie au travail
Personne ne souhaite côtoyer des individus qu’il n’apprécie pas, et encore moins travailler et se dépasser pour eux. Certes on ne peut pas plaire à tout le monde, mais ça n’empêche pas de se montrer agréable.
Un manager qui n’est pas jugé un minimum « sympathique » par ses collaborateurs, n’obtiendra jamais le meilleur de son équipe. Pour impacter positivement notre environnement, l’expertise technique est certes nécessaire, mais loin d’être suffisante.
Les personnes à la fois les plus épanouies et les plus performantes possèdent ce petit « plus » qui les rend attractives, et qui donne envie de les suivre et de les soutenir.
Ce petit « plus », c’est leur capacité à établir un lien émotionnel positif, et ainsi à gagner la sympathie des autres et à être appréciés tout en restant eux-mêmes.
Cette aptitude s’appelle la « likability », et tous les grands leaders positifs la possèdent.
Être « likable », c’est donc être capable de créer rapidement et avec tout le monde des relations saines, simples et agréables.
Dans une entreprise où managers et collaborateurs sont « super likable », l’ambiance de travail et la performance durable sont largement augmentées.
Les 4 clés fondamentales pour devenir « super likable »
Des techniques simples pour les intégrer immédiatement à votre quotidien
"L'erreur" de Maslow
Qui est Franck Viscuso et quel est son style ?
Franck Viscuso est spécialisé en Intelligence Relationnelle.
Il dirige Elevate Soft Skills et aide les managers, les dirigeants et leurs équipes à développer leur intelligence relationnelle afin d’instaurer des relations saines, efficaces, agréables et enrichissantes.
Il est certifié conférencier professionnel, coach individuel et d’équipe, et formateur professionnel.
Il intervient en français et en anglais, en France et à l’international.
Ses propos s’appuient sur la science, des principes de sagesse intemporels, et des exemples éloquents.
Son style est à la fois rythmé, authentique et plein d’humour.
Des questions ?
Je serais ravi d’y répondre.
